KARİYER PROGRAMLARI
İşe Alım Süreci
Bitmez Hukuk ve Danışmanlık, avukat, stajyer avukat ve diğer ekip arkadaşları ihtiyacını Erzurum'da edindiği 10 yıllık köklü vizyonu doğrultusunda planlamakta; farklı deneyim seviyelerindeki azimli, rasyonel ve başarılı adaylara kariyer imkânı sunmaktadır. İşe alım sürecimiz beş aşamadan oluşmaktadır:
- Ön Değerlendirme: Adayların göndermiş oldukları özgeçmişler (CV) detaylı şekilde incelenir. Pozisyona uygun ve aranan niteliklere sahip adaylar belirlenir.
- Online Ön Görüşme: Uygun bulunan adaylarla online ön görüşme yapılır. Bu görüşmede adayın temel nitelikleri, iletişim becerileri ve pozisyona ilgisi değerlendirilir.
- Karşılaştırmalı Değerlendirme: Ön görüşmeyi geçen adaylar, genel yeterlilikleri ve iş pozisyonuna uygunlukları açısından karşılaştırmalı olarak analiz edilir.
- Yüz Yüze Mülakat: Belirlenen adaylarla ofisimizde yüz yüze görüşme yapılır. Bu aşamada adayların mesleki bilgi düzeyleri, analitik düşünme kabiliyetleri ve pozisyona uyum potansiyelleri bizzat değerlendirilir.
- Referans Kontrolü: Tüm aşamaları başarıyla tamamlayan adayın referanslarıyla görüşülerek geçmiş deneyimleri ve çalışma disiplini hakkında bilgi alınır.
Avukat Başvuruları
Bitmez Hukuk ve Danışmanlık'ta işe alım sürecimiz mülakat odaklı olarak yürütülmektedir. Yeni mezun adayların yanı sıra, farklı kıdem seviyelerindeki deneyimli avukat adayları da sürece dâhil edilmekte ve nitelikleri titizlikle değerlendirilmektedir.
Süreç
- Ön Değerlendirme: Başvurular tarafımıza ulaştıktan sonra özgeçmiş ve ön yazılar dikkatle incelenir. Uygun görülen adaylar ilk mülakat için davet edilir.
- İlk Mülakat: Adayın mesleki bilgi birikimi, iletişim becerileri ve ofis kültürüne uyumu değerlendirilir.
- İleri Aşama Mülakatları: İlk aşamayı başarıyla geçen adaylar, kurucumuz Avukat Metehan Bitmez ile birebir görüşmeler yapar. Bu görüşmelerde adayların dava pratiğine yaklaşımı, analitik düşünme kabiliyeti ve ekibe katkı potansiyeli üzerinde durulur.
Beklenen Nitelikler
Bitmez Hukuk bünyesinde görev alacak avukatlardan;
- Dava ve uyuşmazlık çözümüne ilgi duymaları,
- Akademik başarılarının yanı sıra analitik düşünme ve araştırma becerilerinin güçlü olması,
- Sözlü ve yazılı iletişimde etkin olmaları,
- Ekip çalışmasına uyum sağlayabilmeleri,
- Profesyonel iş kültürüne ve meslek kurallarına bağlılık göstermeleri beklenmektedir.
Başvuruda bulunmak için özgeçmişinizi aşağıdaki form aracılığıyla veya info@bitmezhukuk.com.tr adresine e-posta yoluyla iletebilirsiniz.
Yasal Stajyer Başvuruları
Geleceğin başarılı avukatlarını yetiştirmek vizyonuyla, Bitmez Hukuk her yıl belirli kontenjanlarla yasal stajyer kabul etmektedir. Stajyerlerimiz teorik bilgilerini pratiğe dökme şansı bulur.
- Hukuk fakültesinden mezuniyet şartı aranır.
- Adliye süreçlerine aktif katılım ve araştırma görevleri verilir.
- Kariyer hedefi yüksek ve öğrenmeye açık adaylar tercih edilir.
Yaz Stajı Başvuruları
Hukuk Fakültesi 3. ve 4. sınıf öğrencileri için yaz dönemlerinde ofisimizin işleyişini görmek ve mesleğe ilk adımı atmak adına yaz stajı imkanı sunulmaktadır.
- Staj programı genellikle 4 hafta sürer.
- Öğrencilerin dilekçe yazım taslakları ve içtihat araştırmalarına katılımı hedeflenir.
- Başvurular her yıl Mayıs ayı sonuna kadar kabul edilir.
SENİNLE ÇALIŞMAK İÇİN SABIRSIZLANIYORUZ